Холера – это опасная инфекционная болезнь с выраженным поражением желудочно-кишечного тракта (диарея, рвота), встречающаяся только у людей. Ее вызывают холерные вибрионы, которые хорошо сохраняются в воде, некоторых продуктах питания без достаточной термической обработки (рыба, раки, креветки, другие морепродукты, молоко и молочные продукты). При отсутствии лечения может за несколько часов приводить к смерти.

Бактерии, вызывающие холеру, могут жить в реках с солоноватой водой и в прибрежных водах. Холера может быстро распространяться в тех районах, где не проводится надлежащая обработка сточных вод и отсутствует безопасная  питьевая вода. 

 Основные признаки заболевания:

С момента заражения до появления первых признаков заболевания может проходить от 2-10 часов до 5 суток.

Различают легкое течение холеры, при которой жидкий стул и рвота могут быть однократными. Самочувствие удовлетворительное. Жалобы на сухость во рту и повышенную жажду.

Для среднетяжелого течения холеры характерно острое начало с появлением обильного стула, иногда может предшествовать рвота. Стул становится все более частым от 15-20 раз в сутки, постепенно теряет каловый характер и приобретает вид "рисового отвара" (может быть желтоватым, коричневым с красноватым оттенком, вида "мясных помоев"). Диарея не сопровождается болями в животе. Иногда могут быть умеренные боли в области пупка, дискомфорт, урчание в животе. Вскоре к диарее присоединяется обильная рвота, без тошноты. Нарастает обезвоживание организма. Появляются судороги отдельных групп мышц. Жалобы больных на сухость во рту, жажду, недомогание, слабость. Повышенной температуры нет.

Тяжелое течение холеры характеризуется выраженной степенью обезвоживания. У больных частый обильный водянистый стул, рвота, выраженные судороги мышц. Больные жалуются на выраженную слабость, неутолимую жажду.

Как можно заразиться?

К заражению холерой восприимчивы все люди, независимо от возраста и пола.

Заболеть можно:

• при использовании для питья и других нужд необеззараженной воды открытого водоема;

• при купании в открытом водоеме и заглатывании воды;

• при употреблении в пищу слабосоленой рыбы домашнего изготовления, креветок, раков, крабов, морской капусты и других продуктов с недостаточной термической обработкой;

• при употреблении в пищу овощей и фруктов, привезенных из неблагополучных по холере районов;

• при работе на открытых водоемах (водолазы, рыбаки), обслуживании канализационных и водопроводных сооружений;

• при контакте с человеком больным холерой (подозрительным на заболевание холерой) через предметы быта (посуда, полотенце, постельное белье и пр.);

• при уходе за больным с острыми кишечными инфекциями;

• при несоблюдении правил личной гигиены.

Наибольшему риску подвержены лица, выезжающие в страны неблагополучные по холере.

  Профилактика заболевания:

1.     Употребление только кипяченой или специально обработанной (бутилированной) питьевой воды.

2.     Термическая обработка пищи, соблюдение температурных режимов хранения пищи.

3.     Тщательное мытье овощей и фруктов безопасной водой.

4.     В поездках следует особое внимание уделять безопасности воды и пищевых продуктов, избегать питания с уличных лотков.

•  -употреблять фруктовые соки только промышленного производства в бутылках или пакетах;

•  не пить напитки со льдом, если вы не уверены в безопасности воды, из которой он приготовлен;

• не употреблять мороженое неизвестного происхождения;

•  не употреблять пищевые продукты, фрукты и овощи, купленные у уличных и других случайных торговцев

5.     Обеззараживание мест общего пользования.

6.     Соблюдение правил личной гигиены (тщательное мытье рук, особенно перед едой и после посещения туалета, использование средств санитарии).

7.     Купание в водоемах только в разрешенных для этого местах. При купании не допускать попадания воды в полость рта.

8.     При выезде в страны неблагополучные по холере нельзя купаться в водоемах.

9.     При выезде в страны неблагополучные по холере рекомендуется вакцинация против холеры.

Важно!

При появлении симптомов нарушения работы желудочно-кишечного тракта (понос, рвота), особенно при возвращении из стран, где регистрировались случаи заболевания холерой, следует незамедлительно вызвать скорую помощь.

Уважаемые Ярославцы и гости нашего города! Клиническая больница имени Н.А. Семашко предлагает качественную медицинскую помощь по доступным ценам. У нас представлен широкий спектр профилей специалистов, что позволяет пройти полный цикл: комплексное обследование, лечение и восстановление.

• Приём ведут специалисты с большим опытом работы
• Современное диагностическое оборудование
• Комфортные условия без длительного ожидания
• Сопровождение медицинского персонала на всех этапах

По всем вопросам вы можете обратиться в Центр платных услуг. Контакты:

Адрес: г. Ярославль, ул. Гагарина, д. 12 Информация и запись на платные медицинские услуги:

8(4852) 44-27-41 понедельник – пятница с 8:00 до 16:00

Стоматологические услуги:

8(4852) 44-26-76 понедельник – пятница с 8:00 до 19:00 

Услуги Физиотерапевтической поликлиники:

8(4852) 78-98-00

8(929) 079-04-25 понедельник – пятница с 8:00 до 16:00

Задать интересующие вас вопросы можно по телефонам, указанным выше. Берегите своё здоровье — мы рядом.

Праздник, проходящий под эгидой общественного проекта "Всё-беременным.рф", отмечается во всех регионах России уже в 8 раз. День 7 апреля выбран неслучайно: сегодня ещё и православный праздник - Благовещение Пресвятой Богородицы, который символизирует благую весть о будущем материнстве. Мы благодарим всех тех, кто сейчас носит под сердцем маленькую жизнь, поздравляем с этой календарной датой и желаем лёгкой беременности!

Воспользуйтесь новой возможностью и заключите договор о целевом обучении для решения вопроса дефицита кадров!

ПРЕИМУЩЕСТВА ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:

1. Эффективное решение кадровых вопросов.В компании гарантированно появится сотрудник с нужными навыками и уровнем квалификации.
2. Учёт специфики компании при обучении. Весь период учёбы студент будет приходить в компанию на практику, что сведёт к минимуму необходимость его адаптации после трудоустройства.
3. Обучение будущего специалиста за счет средств федерального бюджета в рамках установленных квот.
4. Молодой специалист отработает в компании от 3 до 5 лет.
5. Если специалист нарушит обязательства и откажется от работы, то по договору он возмещает компании понесенные расходы на предоставленные меры стимулирования в процессе обучения.

КТО ЗАКЛЮЧАЕТ ЦЕЛЕВОЙ ДОГОВОР? 

1. Заказчик
2. Работодатель (может быть одновременно заказчиком)
3. Образовательная организация (ВУЗ/ колледж)
4. Гражданин (абитуриент/ студент)

КТО МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКАЗЧИКОМ? 

Потенциальными работодателями (заказчиками специалистов) могут выступать юридические лица, относящиеся к категориям, указанным в п. 1 ст. 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:

- государственные и муниципальные учреждения;

- государственные корпорации и компании;

- организации оборонно-промышленного комплекса;

- сельскохозяйственные товаропроизводители (в соответствии с ч. 1 ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»);

- резиденты ТОР и ОЭЗ;

- и др.

! В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ПРЕДПРИЯТИЕ НЕ ОТНОСИТСЯ К УКАЗАННЫМ КАТЕГОРИЯМ, ТО ЗАКАЗЧИКОМ МОЖЕТ ВЫСТУПИТЬ ПРОФИЛЬНЫЙ ОРГАН ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИЛИ ОРГАН МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ) В ИНТЕРЕСАХ ПРЕДПРИЯТИЯ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ УСЛОВИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГРАЖДАНИНУ МЕР СТИМУЛИРОВАНИЯ 

КАКИЕ МЕРЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ БУДУЩЕМУ СПЕЦИАЛИСТУ

ЗАКАЗЧИКИ (РАБОТОДАТЕЛИ)? 

- дополнительная стипендия (для бакалавриата и специалитета не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 36 ФЗ«Об образовании»);

- оплата профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы;

- предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период целевого обучения;

-возмещение расходов на проезд и др. меры. 

КАК НАЙТИ КАНДИДАТОВ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ И ПОСЛЕДУЮЩЕЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО? 

На Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»(далее – ЕЦП)

trudvsem.ru 

1. 1.    Формирование заявок на кадровую потребность

За год до приемной кампании заказчики и работодатели формируют на ЕЦПзаявкио кадровой потребности для установления квоты по целевому обучению на будущий учебный год (до 1 апреля года,предшествующего году приема на обучение). Далее заявки согласовываются региональными отраслевыми и уполномоченными органами власти, административными и отраслевыми центрами ответственности, ФОИВ. Заказчики подтверждают размер квоты до 25 февраля следующего года. До 10 апреляквота утверждается распоряжением Правительства РФ.

Так, до 01.04.2025заказчики (работодатели) формировали заявки на квоты 2026/27 уч. года, которые будут утверждены в апреле 2026 г.

До 01.04.2026 – формирование заявок на квоты 2027/28 уч. года. 

1. 2.    Формирование предложений о заключении договоров на целевое обучение

Ежегодно с 10 мая до 10 июня заказчики (работодатели) публикуют предложения о заключении договоров на целевое обучение на текущий учебный год в соответствии с ранее утвержденной квотой.Опубликованное после модерации предложение смогут увидеть кандидаты из всех регионов страны.

С 10.05.2026 по 10.06.2026 – формирование предложений на заключение договоров на 2026/27 уч. год. 

1. 3.    Подтверждение зачисления кандидатов

После успешного прохождения кандидатами вступительных испытаний в личный кабинет заказчика (работодателя) придёт уведомление о возможности заключения договора. 

1. 4.    Заключение договора о целевом обучении

Заключение договора осуществляется с абитуриентом, уже прошедшим конкурс при приеме в образовательную организацию и зачисленным на обучениедо 1 сентября включительно.Договор содержит права и обязанности всех сторон. Договор заключается в электронном виде за исключением ряда случаев. 

1. 5.    Ожидание завершения обучения гражданина

Заказчик (работодатель) предоставляет меры поддержки при обучении, организует производственную практику, проводит дополнительное обучение по программам ДПО. 

1. 6.    Трудоустройство гражданина по завершению обучения

Трудоустройство в соответствии с условиями и сроками, указанными в договоре.

НОВЫЕ ПРАВИЛА ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ Правительство Российской Федерации утвердило Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (постановление от 27 апреля 2024 г. № 555)